Werkplekonderzoek en Coaching (WPO)

Wil jij als werkgever de werkplek van jouw medewerkers optimaliseren waardoor
jouw medewerkers duurzaam inzetbaar blijven of heeft een van jouw
medewerkers klachten waardoor hij of zij belemmert is in zijn werk op zijn
werkplek?

  Dan kan Prima Life een werkplekonderzoek op locatie uitvoeren met daarbij
direct adviezen en achteraf een rapportage voor de medewerker en werkgever.
Dit kan voor zowel beeldscherm als productie plekken binnen jouw organisatie.
Met een werkplek onderzoek brengen wij in kaart wat voor effect de werkplek op
de gezondheid, veiligheid en belastbaarheid van jouw medewerker(s) heeft.
Prima Life Arbeid & Gezondheid biedt 2 soorten werkplekonderzoeken aan.
Curatief en preventief werkplekonderzoek.
Curatief werkplek onderzoek houdt in dat wij de werkplek van een medewerker
onderzoeken die klachten ervaart. Het doel is dan dat de medewerker met
minder tot geen klachten aan het werk te houden of krijgen op haar of zijn
werkplek.
Preventief werkplekonderzoek houdt in dat wij de werkplek van medewerker(s)
onderzoeken met als doel deze zo optimaal mogelijk in te stellen. Hierdoor wordt
de kans op uitval kleiner en houdt de organisatie zijn medewerkers duurzaam
inzetbaar. 

Binnen ons onderzoek richten wij ons op 3 onderdelen, namelijk:
• Werkplekergonomie (op welke wijze bepalen zaken in de
werkplekinrichting c.q. de hulpmiddelen fysieke belasting in relatie tot de
klacht)
• Werkgedragingen (hoe gaat medewerker om met werktijden,
hulpmiddelen, uit te voeren werkzaamheden, verantwoordelijkheden enz.)
• Werkorganisatie (werkdruk, werktijden, werkafwisseling, autonomie e.d.)

Doelstellingen
• Inzicht vergroten van een juiste werkplek voor de medewerker
• Bij klachten de werkplek zo inrichten dat de medewerker toch zijn werk op
een duurzame manier kan blijven uitvoeren
• Zowel de medewerker als de werkgever op de hoogte stellen van de
mogelijke aanpassingen van een werkplek om duurzame inzetbaarheid te
bevorderen