Re-integratietraject Individueel

Mocht een medewerker uitvallen op het werk, dan biedt Prima Life verschillende re-integratietrajecten. Door goed te bepalen wat er per casus speelt, bepalen wij de invulling van deze trajecten. Mocht het nodig zijn, kunnen wij de casus bespreken binnen ons multidisciplinaire re-integratieteam, dat bestaat uit een fysiotherapeut/Adviseur Arbeid & Gezondheid, een registerpsycholoog en een haptonoom.

Voor een werkgever en voor ziektekostenverzekeraars c.q. interventieverzekeraars is het van belang dat medewerkers met klachten aan het houding- en bewegingsapparaat op zodanige wijze behandeld en begeleid worden, dat ziekteverzuim en productiviteitsverlies tot een minimum worden beperkt.

Doelstellingen van het Re-integratietraject Individueel:

• Snelle werkhervatting met plezier: Het doel is om de medewerker zo snel mogelijk weer met plezier aan het werk te krijgen.

• Grip op gezondheidsklachten: De medewerker zelf grip geven op zijn/haar gezondheidsklachten, zodat de kans op recidief kleiner wordt.

• Zicht op een arbeidzaam leven zonder klachten: De medewerker perspectief bieden op een toekomst waarin klachten beheersbaar zijn en werkhervatting volledig mogelijk is.

• Transparantie en begrijpelijkheid voor de opdrachtgever: De uitkomsten van de intake en het behandelplan moeten voor de opdrachtgever duidelijk zijn, inclusief de behandelduur, werkhervatting en kosten.

• Flexibele aanmelding: De medewerker kan zich via verschillende kanalen aanmelden, zoals de bedrijfsarts, de leidinggevende, of op eigen initiatief, afhankelijk van de situatie.